산모신생아 건강관리사는 출산 가정을 방문하여 산모와 신생아의 건강 관리를 돕는 전문가입니다. 산모의 산후 회복을 돕고 신생아를 돌보는 일을 하며, 정부 지원을 통해 서비스를 이용할 수 있습니다. 산모신생아 건강관리 지원사업은 출산 가정에 전문 교육을 받은 건강관리사를 파견하여 산모의 산후 회복과 신생아 양육을 지원하는 정부지원 사업입니다.
산모/신생아건강관리지원사업
산모/신생아건강관리지원사업은 출산가정에 건강관리사를 파견하여 산모의 산후 회복과 신생아의 양육을 지원하고, 출산가정의 경제적 부담을 경감하고 산모신생아 건강관리사 양성을 통해 사회적 일자리 창출을 목적으로 합니다.
산모신생아 건강관리사
산모신생아건강관리사는 임신과 분만으로 체력이 저하된 산모가 출산 이전의 상태로 건강회복 할 수 있도록 지속적으로 관리하고 도움을 주는 전문가로 가정방눈 서비스(산모 신생아 케어 서비스, 모유수유서비스, 가사활동 서비스 등)를 지원하는 역활을 합니다.
고등학교 졸업자 이상이면 누구나 가능하며 보건복지부에 지정한 교육 기관에서 60시간의 교육을 받은 후 수료증을 받으면 구청, 군청 등 각 지방자치단체에 등록된 바우처 제공 기관에서 '바우처 산모관리사'로 취업할 수 있습니다.
산모신생아 건강관리사 교육기관
산모신생아 건강관리사 교육기관은 사회서비스 전자바우처 홈페이지에서 전국의 교육기관을 쉽게 검색할 수 있습니다.
산모신생아 건강관리사의 급여는 얼마인가요?
산모신생아 건강관리사의 급여는 경력, 근무 시간, 고용 형태, 지역, 서비스 제공 기관 등 다양한 요인에 따라 달라질 수 있습니다. 하지만 일반적으로 다음과 같은 범위 내에서 급여가 결정되는 경우가 많습니다.
- 초보자: 월200만원~250만원
- 경력자: 월250만원~300만원 이상
일하는 곳
- 산후조리원: 산후조리원에 소속되어 산모와 신생아를 돌보는 업무를 합니다.
- 산후 도우미 파견 업체: 업체에 소속되어 가정으로 파견되어 산모와 신생아를 돌보는 업무를 합니다.
- 정부 기관: 보건소, 건강가정지원센터 등에서 산모/신생아 건강관리 지원 사업 관련 업무를 담당할 수 있습니다.
- 프리랜서: 개인적으로 활동하며 산모와 직접 계약을 맺고서비스를 제공합니다.
- 개인 사업: 본인이 직접 산후 도우미 파견 업체를 운영합니다.
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